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Gary Hamel (26 de noviembre de 1954) es un empresario estadounidense. Es el fundador de Strategos, una firma de consultoría de gestión internacional con sede en Chicago.
26 de sept. de 2019 · Inventor de uno de los conceptos de gestión más influyentes del mundo, Gary Hamel es un líder de pensamiento crítico y genuino y defensor de la innovación y del cambio constante en el mundo de los negocios.
Gary Hamel is one of the world’s most influential and iconoclastic business thinkers. He has worked with leading companies across the globe and is a dynamic and sought-after management speaker. Hamel has been on the faculty of the London Business School for more than 30 years and is the director of the Management Lab. More about Gary.
Gary Hamel is the originator (with C.K. Prahalad) of the concept of core competencies. He is also the director of the Woodside Institute, a nonprofit research foundation based in Woodside, California. He was a founder of the consulting firm Strategos, serving as chairman until 2003.
14 de ene. de 2010 · La piedra angular de las ideas de Gary Hamel es la importancia vital de la innovación. “Si la economía atraviesa una etapa difícil y uno se siente tentado de recortar los gastos al máximo, la única manera de avanzar es innovar de forma drástica.
29 de oct. de 2021 · Para Gary Hamel, frente a la burocracia (estructuras de poder autoritario, reglas sofocantes, politiquería tóxica) surge la humanocracia, permitiendo que el talento dé la mejor versión de sí ...
23 de ago. de 2021 · Un líder con título se basa en gran medida en el poder posicional para hacer las cosas; un líder natural es capaz de movilizar a otros sin el látigo de la autoridad formal. La innovación en la gestión va a ser la fuente más duradera de ventaja competitiva. Habrá muchas recompensas para las empresas de vanguardia.
