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7 de may. de 2024 · Esto sucede porque el 10 de mayo no está contemplado como día de asueto oficial en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.
4 de may. de 2024 · Pese a la relevancia que tiene el Día de las Madres en México, el 10 de mayo no es considerado como un día de descanso obligatorio oficial dentro de la Ley Federal del Trabajo, por lo que durante la referida fecha no se deben suspender las actividades laborales en territorio mexicano, sin embargo, existen algunas empresas que les ...
9 de may. de 2024 · La Ley Federal del Trabajo y la Secretaría de Educación Pública (SEP) no contemplan el 10 de mayo como un día feriado y por lo tanto este se debe trabajar de manera habitual, además de que las clases son normales. Te recomendamos: 10 de mayo: ¿Es obligatorio que las mamás trabajen en el Día de las Madres?
6 de may. de 2024 · ¿El 10 de Mayo es día feriado en México? Esto es lo que dicen la SEP y la Ley Federal del Trabajo sobre el Día de las Madres. Los celebraciones con descanso obligatorio ante la ley del...
¿Se trabaja el 10 de mayo o es feriado oficial en México? La Ley Federal del Trabajo señala en el Artículo 74 los días de descanso obligatorio: 1 de enero (Año Nuevo)
9 de may. de 2024 · ¿El 10 de mayo es festivo o descanso oficial en México? La respuesta es NO. El calendario oficial de días feriados oficiales de la Ley Federal del Trabajo ( LFT ) no contempla al Día...
