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El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.
1 de mar. de 2024 · Los días feriados o festivos son aquellos que no son laborables y se consideran como descanso obligatorio. El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; II.
19 de jun. de 2022 · El 18 de julio es un feriado no laborable pago, al igual que el 1° de enero, 1° de mayo, 25 de agosto y 25 de diciembre. Por ese motivo, si una persona va a trabajar uno de esos días recibe doble paga. En caso de no trabajar, no se le descuenta el día. MIRA TAMBIÉN. Feriados 2022: las fechas de Carnaval, Semana Santa y más días festivos.
3 de jul. de 2023 · Este feriado es no laborable, lo que implica que en esta fecha el empleado "percibirá remuneración como si trabajara; en caso de trabajar, recibirá doble paga", según determina la Ley 12.590.
- Analista SEO Jr.
Laborable, no se corre. Jueves 18 de julio: Jura de la Constitución. No laborable, no se corre. Domingo 25 de agosto: Declaratoria de la Independencia. No laborable, no se corre. Sábado 12 de ...
11 de may. de 2008 · Decreto Nº 216/012. Los trabajadores rurales en los feriados correspondientes al 1° de enero, 1° de mayo, 18 de julio, 25 de agosto y 25 de diciembre percibirán su jornal como si trabajaran y en caso de trabajar percibirán doble jornal. Serán feriados no laborables:
El 18 de julio será el único feriado no laborable que caerá en el medio de la semana, ya que será un martes, y no se correrá. Finalmente, ya en 2024, el 1° de enero caerá lunes, asi que creará otro feriado no laborable. El jueves y viernes de Semana de Turismo son feriados laborables, pero no se corren. Feriados no laborables.
