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El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.
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El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los...
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25 de abr. de 2024 · El mes de mayo trae consigo una combinación de días festivos y asuetos que es crucial para estudiantes y trabajadores en México.
- Días Feriados Sin Descanso Obligatorio
- Días de Asueto para El Periodo Escolar
- Puentes en México en El Año 2024
Estos festivos no están fijados por la Ley Federal del Trabajo, por tanto, en estas fechas no se reconoce el derecho al trabajador a tomarse estos días de descanso obligatoriamente. En 2024 los festivos sin descanso obligatorio son los siguientes: 1. 28 de marzo, Jueves Santo. Muchas empresas lo establecen como día libre para sus trabajadores. 2. 2...
El calendario escolar en México lo marca la Secretaría de Educación Pública, en el periodo escolar 2023-2024 comprende desde el lunes, 28 de agosto de 2023 hasta el martes, 16 de julio de 2024. Entre los días que abarca el calendario escolar están fijados los siguientes días de asueto en 2024. 1. 1 de enero(lunes): Año Nuevo. 2. 5 de febrero(lunes)...
Los puentes también quedan fijados por la Ley Federal del Trabajo. En 2024 hay 7 puentes: 1. Del 3 al 5 de febrero: este descanso surge en conmemoración del día de Constitución Mexicana, el cual tendrá lugar el 5 de febrero de este año. 2. Del 15 al 18 de marzo: surge de la conmemoración del Natalicio de Benito Juárez. 3. Del 28 al 31 de marzo: sur...
25 de abr. de 2024 · Conoce cuáles son los días festivos de mayo 2024 y si son oficiales para descansar, según la Ley Federal del Trabajo (LFT) y el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
¿Se recorre el 1 de mayo? ¿El 10 de mayo es feriado? Te dejamos todos los días festivos de mayo 2024 y te aclaramos cuáles sí son obligatorios.
30 de abr. de 2022 · Lo primero que vale la pena explicar es que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 1 de mayo es uno de los días festivos oficiales, por lo que se considera un día de descanso obligatorio, a diferencia de lo que ocurre con otras fechas, como el 5 de febrero y 21 de marzo, este no se recorre para el primer lunes del mes.
