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16 de nov. de 2021 · En este artículo te explicamos qué es el capital humano, su origen y las diferentes disciplinas que lo han empleado. Asimismo, también abordaremos la evolución de dicho concepto y las nuevas tendencias que lo articulan hoy en día. ¡Vamos a ellos! 1. ¿Qué es el capital humano? 1.1. El concepto de capital humano en la Economía ...
5 de sept. de 2023 · El capital humano se evalúa y se gestiona en función del desempeño en el trabajo. Se realizan revisiones periódicas de desempeño para identificar fortalezas y áreas de mejora, y se brindan retroalimentación y oportunidades de crecimiento.
19 de abr. de 2021 · El capital humano “es una riqueza más valiosa y crucial que el dinero”, por lo tanto es el recurso más importante de la organización, lo constituyen sus colaboradores, pero estos tendrán mayor o menor valor, según las competencias que posean y que le den valor a la misma.
En el reporte Tendencias Globales de Capital Humano 2020 se recomienda a organizaciones de todo el mundo que adopten tres atributos: propósito, potencial y perspectiva como el camino para fusionar a la tecnología con el talento para desempeñarse como una empresa social en el trabajo.
En la actualidad, el capital humano ya no se limita únicamente a los conocimientos técnicos y académicos, sino que también incluye habilidades blandas como el liderazgo, la capacidad de adaptación al cambio, la creatividad y la colaboración.
La encuesta de Tendencias Globales de Capital Humano 2023 de Deloitte encuestó a 10,000 líderes empresariales y de recursos humanos en todas las industrias, con la participación de 105 países. Los datos de la encuesta se complementan con entrevistas a ejecutivos de algunas de las principales organizaciones actuales.
Los líderes tienen la oportunidad -y la responsabilidad- de ayudar a sus organizaciones a crear nuevos paradigmas. orientados al rendimiento humano: Reajustar las prioridades de la organización. Evolucionar las estructuras de gobernanza. Fomentar la seguridad psicológica de sus equipos.
