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14 de jul. de 2020 · Frederick Herzberg fue un psicólogo estadounidense, famoso por ser de los primeros en estudiar la motivación en el ámbito laboral. Su principal aportación a la psicología social y de las organizaciones fue la teoría de los factores, expuesta en varias de sus publicaciones y siendo, a día de hoy, muy tenida en cuenta en el ámbito laboral.
- Psicólogo
2 de mar. de 2020 · Frederick Herzberg (1923 – 2000) fue un psicólogo clínico y un investigador de la psicología social, conocido por ser uno de los pensadores más importantes en el campo de la motivación y el liderazgo.
Frederick Irving Herzberg (1923 - 2000) fue un renombrado psicólogo que se convirtió en una de las personas más influyentes en la gestión administrativa de empresas. [1]
19 de abr. de 2023 · Frederick Herzberg (1923-2000) fue un psicólogo clínico y uno de los escritores más importantes en las teorías de la administración y la motivación. Fue uno de los profesores y consultores de administración más influyentes de la II posguerra mundial.
Frederick Herzberg, una figura destacada en psicología social y comportamiento organizacional, es conocido por su teoría de la motivación-higiene. Esta teoría, que explora los motivadores intrínsecos y los factores externos, ha dado forma a las prácticas de gestión global.
Frederick Herzberg. Una de las figuras más destacadas de la psicología industrial y organizacional y padre de las mundialmente conocidas teorías de los dos factores de la motivación y del enriquecimento del trabajo.
Frederick Irving Herzberg (1923 - 2000) fue un renombrado psicólogo que se convirtió en una de las personas más influyentes en la gestión administrativa de empresas.