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Definición de horas extras dobles y triples Según la Ley Federal del Trabajo, un trabajador no puede hacer más de 3 horas extra al día, y no más de 9 a la semana. Estas 9 horas adicionales se pagan al doble, y se llaman horas extra dobles.
29 de feb. de 2024 · Horas extra dobles. Cuando los trabajadores excedan el número máximo de horas de su jornada, este tiempo extra se pagará un 100% más. Es decir, el doble que una hora regular. El número máximo de horas extra dobles a la semana es 9. Horas extra triples.
- Melisa Fernández
16 de sept. de 2021 · La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que las horas extraordinarias que se trabajen generan el derecho al empleado de percibir una remuneración adicional por ese tiempo, sumando hasta tres horas adicionales al día.
Las horas extras dobles y triples son el tiempo adicional de servicios que prestan los empleados tras terminar su jornada. Por ley, el máximo de horas laborales diarias es de ocho. Durante la noche, el horario es de siete horas. Y la jornada mixta es de 7 horas y media.
El máximo de trabajo excedente es de 3 horas por día, 3 veces por semana (para un total de 9 horas), que se deberán pagar al doble. En caso de exceder las 9 horas por semana, a partir de la décima se debe retribuir al triple.
30 de abr. de 2023 · Las horas extras se deben pagar al doble de las horas regulares. Es decir, si te pagan a 30 pesos la hora regular, por cada hora extra trabaja, debes recibir 60 pesos. Este monto a su vez debe multiplicarse por los días en que excedes tu horario laboral.
Si las horas extraordinarias exceden las 9 horas semanales, entonces estas deben pagarse al 200% adicional. Si un trabajador trabaja más 10 fuera del horario a la semana, las primeras 9 horas se le pagara al 100% adicional, al doble, mientras que la siguiente (la décima) se pagará al triple.
