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26 de nov. de 2019 · Entre otras cuestiones, en la obra se expone cómo realizar un plan de formación efectivo, mediante un modelo organizacional de formación, junto con la mejor forma de diseñar actividades...
Capacitación y desarrollo de personal. Alfonso Siliceo Aguilar, Alfonso Siliceo. Editorial Limusa, 2006 - Employees - 246 pages. Preview this book ».
Books. El impacto de la capacitación. La autora de éste documento, con base en su formación como psicóloga organizacional, argumenta que existe información y contenidos vinculados con el...
El ABC de la Capacitación ofrece valiosas observaciones y herramientas prácticas que te brindaran lo que necesitas saber para dominar temas como: 1. El poder del trabajo en equipo. 2. Por qué es esencial para el éxito del líder capacitar a sus colaboradores. 3. Las cualidades que debes buscar en los líderes en potencia. 4.
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Entre otras cuestiones, en la obra se expone cómo realizar un plan de formación efectivo, mediante un modelo organizacional de formación, junto con la mejor forma de diseñar actividades formativas –a través del método de Codesarrollo–.
El primer paso para desarrollar un programa de capacitación es determinar qué necesita la organización en términos de capacitación. Existen tres niveles de evaluación de las necesidades de capacitación: evaluación organizacional, evaluación ocupacional (tarea) y evaluación individual: Evaluación organizacional.
