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El recurso de suplicación, se interpone para recurrir una sentencia emanada por un juzgado de lo social originada por un proceso laboral. Se encuentra regulado en los artículos 190 a 204 en el Título II correspondiente al recurso de suplicación, de la Ley 36/2011, que regula la jurisdicción social.
26 de sept. de 2012 · Primero hay que recordar que los Juzgados de lo Social conocen en única instancia y que el recurso de suplicación tiene carácter extraordinario estando actualmente regulado el recurso en los arts. 190 a 204 de la Ley 36/2011 Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS). Siendo su objeto el siguiente:
Actualizado 2024. Recurso de suplicación. Derecho Laboral, Derecho Procesal, Recursos. El recurso de suplicación es una vía devolutiva y extraordinaria a la que se puede invocar en el derecho laboral, en los casos que contemple la jurisdicción social.
Se utiliza para impugnar las sentencias dictadas por los Juzgados de lo Social en materia laboral. El recurso de suplicación permite revisar tanto cuestiones de hecho como de derecho. Es un recurso de carácter ordinario y se interpone dentro de los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia.
¿Qué es el recurso de suplicación en el orden social según la Ley reguladora de la jurisdicción social (LJS)? Revise sus usos, fines y necesidad de la intervención de abogado.
13 de mar. de 2024 · El recurso de suplicación se emplea en la jurisdicción social para remediar infracciones en el procedimiento que pueden causar indefensión y revisar hechos probados por documentos y peritajes y juzgar infracciones de leyes sustantivas o jurisprudencia. En cuanto a los motivos del recurso, se alegan dos:
Los recursos de suplicación en el ámbito laboral tiene como objeto impugnar, ya sea por la empresa o por el trabajador, las resoluciones -principalmente sentencias- dictadas por los juzgados de lo social. Es decir, es un medio para impugnar una sentencia judicial que no ha sido favorable, aunque sólo sea parcialmente, a nuestros intereses.
