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Gestión del Talento Humano - Chiavenato - 3 Edición (PDF) Gestión del Talento Humano - Chiavenato - 3 Edición | Fran Martinez - Academia.edu Academia.edu no longer supports Internet Explorer.
1.4 Objetivos de la administración del talento humano ..... 19 1.5 Importancia de la administración del talento humano..... 21 1.6 Desarrollo de una filosofía de la administración del talento humano ..... 21 1.6.1 Influencia de las suposiciones básicas
talento humano y psicología organizacional. Orientadora Familiar por la Universidad de la Sabana (Colombia) y Universidad de Navarra (España). Ha escrito varios artículos sobre la gestión del talento humano; educación y psicología en revistas nacionales e internacionales. Además de dos libros sobre la Cultura Organizacional.
3. La evaluación del potencial humano mediante los Assessment Center ..... 455 4. La evaluación integral del desempeño: para el logro del tributo de los desempeños individuales al desempeño estratégico
Esto es viable si existe pertinencia de los currículos, con una mayor sistematicidad en los procesos de gestión del talento humano en las empresas. Nuestra premisa es que la gestión del talento humano es “hablar de gente, de mente, de inteligencia, de vitalidad, de acción y de pro-acción” (L.M. Rueda UNAD 2010 Bogotá).
Page 2 of 141. Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión del Talento Humano Henry Antonio Salom Peña - Henryhhss@gmail.com 1. Nuevos desafíos de la gestión del talento humano
