Resultado de búsqueda
John Adair 's simple Action-Centred Leadership model provides a great blueprint for leadership and the management of any team, group or organisation. Action Centred Leadership is also a simple leadership and management model, which makes it easy to remember, apply and adapt to your own situation.
Action Centered Leadership (ACL, or the "Three Circles Model") is a popular and influential tool that was first published in 1973 by leadership expert, John Adair. It highlights the core actions that you must take to lead your team effectively, rather than the leadership style that you choose.
Según John Adair, todo líder debe desarrollar tres funciones clave para ser efectivo: la función de logro de objetivos, la función de construcción de equipo y la función de liderazgo individual.
El libro de Adair no solo ve por el espejo retrovisor de la historia, sino que también observa fijamente y con criterio el camino por andar. Mediante una prosa elegante y reflexiva, realzada con anécdotas y citas adecuadas, Adair establece siete principios claves del desarrollo de liderazgo.
Resúmenes de los libros más conocidos e influyentes de John Adair. Cada resumen sintetiza brevemente las ideas más importantes del libro.
Valiéndose de la historia de la antigua Grecia como piedra de toque, Adair ofrece información invaluable, una aguda percepción, citas geniales y anécdotas fascinantes sobre la historia y las técnicas de liderazgo estratégico en este tratado excepcionalmente erudito.
En este libro, tras redefinir la naturaleza del Liderazgo y analizar las vías para transmitir su esencia, se identifican siete principios fundamentales para el desarrollo de líderes y se responde a ciertos interrogantes básicos sobre cómo seleccionar, entrenar y educar líderes de equipos, estratégicos y operativos.
