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  1. www.funcionpublica.gov.co › eva › gestornormativoLey 1562 de 2012 - Gestor Normativo - Función Pública

    LEY 1562 DE 2012. (Julio 11) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA: ARTÍCULO 1º. Definiciones:

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      LEY 1562 DE 2012. (Julio 11) Por la cual se modifica el...

  2. safetya.co › que-es-el-copasst¿Qué es el COPASST? - SafetYA®

    • ¿Qué Es Copasst?
    • Origen Del Comité Paritario de SST
    • Artículos Relacionados

    Para responder a la pregunta de qué es COPASST, se debe buscar en la normatividad vigente para encontrarla. La definición del COPASST está en la Decisión 584 de 2004:

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    El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo ha existido desde el año 1984 cuando se expidió el Decreto 614 de 1984(actualmente derogado) y ha cambiado de nombre a través de los años hasta convertirse en lo que hoy se conoce como COPASST.

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    Una vez se ha establecido qué es el COPASST y cuál es su origen, estos artículos podrán ser de su interés:

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  3. safetya.co › copasst-o-copasoCOPASST o COPASO - SafetYA®

    9 de ene. de 2019 · El Comité Paritario dejó de llamarse COPASO en el año 2012 cuando la Ley 1562 de 2012 (artículo 1), modifica el nombre salud ocupacional por seguridad y salud en el trabajo. COPASST o COPASO o Comité Paritario. Tanto COPASST como COPASO son siglas, ambos representan la existencia de un Comité Paritario en las empresas, sin ...

  4. allabogados.com › noticias › funciones-del-copasst¿De qué trata y cuáles son las funciones del COPASST?

    19 de may. de 2023 · De conformidad con lo dispuesto en la Resolución 2013 de 1986 y teniendo en cuenta en todo caso el cambio de denominación de este órgano establecido por la Ley 1562 de 2012, el COPASST es el organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de una empresa.

  5. sstplus.com › wp-content › uploadsGuía Práctica De Preguntas Y Respuestas Sobre El: C O P A S S T

    Básicamente la LEY 1562 DE 2012 Establece que desde el año 2012 en adelante el termino salud ocupacional será reemplazado por el termino. Seguridad y Salud En El Trabajo. Por tanto COPASO: comité paritario de salud ocupacional, migro a COPASST: Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo. ¿Qué es el.

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  7. minsalud.gov.co › Normatividad_Nuevo › Ley 1562 deMinisterio de Salud y Protección Social

    Created Date: 20120712204117Z