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El propósito de la administración del capital humano es el mejoramiento de las contribuciones productivas del personal a la organización en formas que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Éste es el principio rector del estudio y la práctica de la administración de recursos humanos.
SEMESTRE: ENERO-JUNIO 2019. Tema: Planeación del Capital Humano. RESUMEN. La planeación de personal es un proceso muy importante para que las organizaciones logren sus objetivos al contar con los recursos humanos necesarios. Consiste en una serie técnicas por medio de las que se determina la provisión y demanda de los empleados que van a necesitar.
HigorRodriguez-PlaneacionCapitalhumano.pdf (432.8Kb) Date. 2019-12-06. Author. Rodríguez Vite, Higor. Metadata. Show full item record. La planeación de personal es un proceso muy importante para que las organizaciones logren sus objetivos al contar con los recursos humanos necesarios.
- Higor Rodríguez Vite
- 2019
Planificación del Capital Humano I. Índice Personas . Introducción. Proceso de planificación. Qué necesitamos. 3.1 Diseño de Puestos de Trabajo y Organigrama. 3.2 Descripción de Puestos de Trabajo . 3.3 Competencias Necesarias. 3.4 Análisis de estrategia y entorno. ¡Prueba tu Conocimiento! Personas .
PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO. 1 . 1.6 INVENTARIO DE COMPETENCIAS DEL CAPITAL HUMANO . ¿Qué son las competencias?1. Son el “método” (competencias funcionales) para lograr los resultados, para saber si un empleado hace “fit2” con la compañía (competencias clave) y si tiene el “potencial” para ser promovido (competencias de liderazgo).
UNIDAD I PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO. 1.1. Evolución del Capital Humano (enfoque clásico) 1.2. Proceso de planeación de Capital Humano. 1.3. Análisis del ambiente interno y externo. INTRODUCCIÓN.
El propósito del presente artículo es reflexionar sobre cómo la necesidad de supervivencia de toda organización, convoca la utilización de instrumentos como la planificación estratégica de recursos humanos para que de una forma proactiva puedan enfrentarse a las actuaciones empresariales en contexto globales, permitiéndoles de esta forma prever...
