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3 de abr. de 2024 · 20 preguntas de entrevistas y ejemplos de respuesta. 1. Háblame de ti. Esta es una de las preguntas más habituales en las entrevistas, y suele desconcertar a muchos candidatos por lo abierta que es. Te explico las mejores respuestas y cómo sorprender al entrevistador….
Tener una guía de preguntas para una entrevista es de gran utilidad, ya que te permite practicar las posibles respuestas que servirán para destacar tu perfil profesional. En este artículo, mencionamos 10 preguntas de entrevista comunes con ejemplos de respuestas.
1. Háblame de ti. 2. ¿Por qué te interesa este puesto? 3. ¿Cómo te describirían tus colegas? 4. ¿Dónde te ves dentro de cinco años? 5. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? 6. ¿Cómo manejas la presión? 7. ¿Prefieres trabajar de forma independiente o en equipo? 8. ¿Cómo organizas múltiples proyectos?
10 de ene. de 2022 · 1. Háblame de ti. El reclutador no quiere saber la historia de tu vida, te está dando la oportunidad de hablar abiertamente de tu ‘yo profesional’. Evita compartir información personal, enfócate en tu perfil laboral, tus puntos fuertes y demuestra entusiasmo. 2. ¿Por qué te interesa el puesto?
- ¿Qué puedes decirme sobre ti? Esta debe ser una de las primeras preguntas que realices en una entrevista de trabajo. El motivo es muy simple: te permitirá conocer su personalidad.
- ¿Por qué has elegido este camino profesional? Todos hemos elegido un camino profesional, pero ninguno lo hace por las mismas razones. Conocer estos motivos es realmente útil para saber el nivel de compromiso de las personas y para evaluar si sus aspiraciones pueden compaginarse con lo que una compañía ofrece.
- ¿Qué otro camino profesional te hubiera gustado elegir? Si bien todos tenemos buenos motivos para elegir nuestra profesión, muchos hemos renunciado a otros sueños para alcanzar nuestros objetivos.
- ¿Cuál consideras que es tu mayor fortaleza? Esta es una de las preguntas más comunes que escuchamos en las entrevistas de trabajo. Para las empresas es muy importante saber lo que un trabajador reconoce como su mayor fortaleza para obtener el mayor provecho de ella.
26 de mar. de 2024 · Cuando se abre un proceso de selección, es posible que el candidato haya echado un vistazo a las preguntas para una entrevista de trabajo que se suelen hacer. Es fácil y muy rápido acceder a ellas porque en internet hay muchos artículos sobre este tema. Incluso aparecen las respuestas recomendadas.
Realiza preguntas complejas: tómate el tiempo de formular preguntas que no puedan contestarse por sí o por no y generen un diálogo con tu interlocutor. Haz preguntas dirigidas: intenta refinar tu pregunta lo suficiente como para asegurarte que el entrevistador la comprenderá y podrá contestarla.
