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  1. En junio de 1895, Taylor presentó sus hallazgos y recomendaciones ante una asamblea de la American Society of Mechanical Engineers efectuada en Detroit. Su trabajo fue acogido sin entusiasmo porque muchos de los ingenieros presentes interpretaron sus resultados como un nuevo sistema de trabajo a destajo; y no como una técnica para analizar el trabajo y mejorar los métodos.

    • 1856 - 1874
    • 1878 - 1890
    • 1895 - 1911
    • 1912 - 1915
    • 1920 - 1930
    20 de marzo, 1856:Nacimiento de Frederick Taylor en Filadelfia, Pensilvania.
    1874:Taylor comienza a estudiar en la Universidad de Harvard.
    1878:Taylor se gradúa de la Universidad de Harvard con un título en ingeniería mecánica.
    1881:Taylor comienza a trabajar en la Midvale Steel Company como aprendiz de patrón.
    1883:Taylor es promovido a ingeniero jefe en Midvale Steel Company.
    1890:Taylor se convierte en gerente general de Manufacturing Investment Company.
    1895:Taylor comienza a desarrollar su sistema de gestión científica del trabajo.
    1898:Taylor publica "Un estudio de la administración", donde se presenta por primera vez el concepto de "taylorismo".
    1901:Taylor se convierte en presidente de la American Society of Mechanical Engineers.
    1903:Taylor publica "Shop Management", donde desarrolla su sistema de gestión científica del trabajo en detalle.
    1912:Taylor se convierte en presidente honorario de la Sociedad Internacional de Ingenieros de Eficiencia.
    1915:Taylor se retira de la Bethlehem Steel Company y comienza a trabajar como consultor.
    1920:Taylor publica "La organización científica del trabajo".
    1924:Taylor recibe la medalla ASME de honor.
    1927:Taylor escribe "La dirección científica de la empresa", que se publica póstumamente.
    21 de marzo, 1935:Frederick Taylor fallece en Filadelfia, Pensilvania.
  2. Frederick Winslow Taylor ( Filadelfia, 20 de marzo de 1856 - Filadelfia, 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. 1 En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria ...

  3. Frederick Winslow Taylor fue un economista e ingeniero industrial estadounidense, el cual es considerado el padre de la administración científica, precursor de la ingeniería industrial y reconocido por haber promovido la organización científica del trabajo. Taylor nació el 20 de marzo de 1856 en Filadelfia, hijo de un abogado.

  4. Frederick Winslow Taylor. (Germantown, Pennsylvania, 1856 - Filadelfia, 1915) Ingeniero norteamericano que ideó la organización científica del trabajo. Procedente de una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus estudios universitarios de derecho por un problema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una ...

  5. 20 de jul. de 2018 · En 1895, Taylor presentó a la Sociedad lo que se considera la primera obra de administración científica: A piece-rate system (Un sistema de remuneración por piezas). En ella, argumentó que la administración debería descubrir primero cuánto tiempo era necesario para que un hombre finalizara una tarea, dando lo mejor de sí.

  6. 3.2.1. Principios. El principio de planeación. Es indiscutible la necesidad de crear un área o departamento que se dedique al análisis, desarrollo y mejoramiento de las actividades laborales, para sustituir por completo la improvisación y sentido común a la toma de decisiones por un concepto y cuerpo científicos.