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8 de jun. de 2021 · Mary Parker Follett, llamada “la madre de la administración moderna”, fue una de las pioneras en crear un sistema de administración participativo e integrador. En el desarrollo de sus teorías rompió con el pensamiento dominante del momento, representado por la división de tareas (taylorismo) y la creación de cadenas de ...
14 de mar. de 2001 · 3 minutos de lectura. Mary Parker Follet (1868-1933) hizo notables aportes al pensamiento administrativo, donde se le ubica en la rama conocida como Escuela o Teoría de las Relaciones Humanas, al poner la mira en la participación de los trabajadores en la organización y en las metas comunes con los ejecutivos o lo que se ha dado ...
6 de feb. de 2021 · ¿Cuál fue el aporte de Mary Parker en la administración? Conflictos. La resolución de conflictos. Dominio. Compromiso. Integración. Liderazgo. Biografía. Nació en el estado de Massachusetts, Estados Unidos. Para el año de 1892 ingresó ingreso en Radcliffe College, una sección para mujeres de la Universidad de Harvard.
Mary Parker Follet fue una pionera en la teoría de la administración y una de las primeras mujeres en hacer importantes contribuciones en este campo. Su enfoque en la administración fue más humanista y enfocado en la cooperación y la colaboración, en lugar de la jerarquía y la autoridad.
Mary Parker Follett (Quincy (Massachusetts), 3 de septiembre de 1868-Boston, 18 de diciembre de 1933) fue una trabajadora social, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración.
25 de jun. de 2018 · Mary Parker Follet (1868-1933) fue un psicóloga pionera en las teorías del liderazgo, la negociación, el poder y el conflicto. Así mismo realizó varios trabajos sobre democracia y es conocida como la madre del “management” o la gestión moderna.
6 de febrero de 2015. A Mary Parker Follett se la considera 'una profeta de la dirección empresarial' por su particular visión del poder y la autoridad a principios del siglo XX. Sus ideas son tan vigentes como entonces.
