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  1. 8 de jun. de 2021 · Mary Parker Follett, llamada “la madre de la administración moderna”, fue una de las pioneras en crear un sistema de administración participativo e integrador. En el desarrollo de sus teorías rompió con el pensamiento dominante del momento, representado por la división de tareas (taylorismo) y la creación de cadenas de ...

  2. 25 de jun. de 2018 · Mary Parker Follet (1868-1933) fue un psicóloga pionera en las teorías del liderazgo, la negociación, el poder y el conflicto. Así mismo realizó varios trabajos sobre democracia y es conocida como la madre del “management” o la gestión moderna.

  3. 4.4. Mary Parket Follet: antecedentes y aportaciones. 4.5. Análisis crítico. 4.6. Aplicaciones actuales en las organizaciones. La teoría de las relaciones humanas -llamada también corriente humanística de la administración- tuvo como principal objeto de estudio al individuo en el proceso organizacional del trabajo.

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  4. La administración es algo que ha surgido desde tiempos antiguos, como consecuencia de la necesidad de una buena y eficiente distribución de los recursos en todas las nacientes sociedades, derivado de la necesidad de la distribución de los recursos agrícolas (porque se tenían que guardar y contabilizar los excedentes agrícolas para ser distribuid...

    • Miguel Rodriguez
  5. 1 de jun. de 2000 · We introduce Mary Parker Follett's theoretical power discourse, developed in the 1920s, to demonstrate an alternative view of power to classical management thinking, and relate...

  6. 14 de mar. de 2001 · Mary Parker Follet (1868-1933) hizo notables aportes al pensamiento administrativo, donde se le ubica en la rama conocida como Escuela o Teoría de las Relaciones Humanas, al poner la mira en la participación de los trabajadores en la organización y en las metas comunes con los ejecutivos o lo que se ha dado en llamar Gerencia ...

  7. 1 de jul. de 2023 · RESUMEN El propósito de este artículo es destacar la vigencia del aporte teórico de Mary Parker Follett (1868-1933), a las ciencias administrativas y organizacionales, en un contexto...