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Hace 5 días · Douglas McGregor (1960) introduced Theory X and Theory Y to illuminate two extremes in management styles. Theory X is often considered more traditional and can be described as autocratic. The assumption is that employees are unmotivated and will fail to perform unless controlled, coerced, and even punished.
Hace 1 día · McGregor llegó a la conclusión de que el estilo de liderazgo de un jefe dependía de cómo veía a sus empleados. A partir de ahí diferenció dos posturas que llamó Teoría X y teoría Y. Si el líder piensa que sus trabajadores se comportan como la teoría X, utilizará un estilo de dirección autoritario, y nos les dará ...
5 de may. de 2024 · Teoría Y. - Los alumnos creen que estudiar puede dar satisfacción. - Los alumnos quieren responsabilidades en clase. - Los alumnos son creativos e imaginativos. - Los alumnos tienen interés en aprender. Teoría X. - Los alumnos consideran que estudiar es algo malo a evitar. - Los alumnos no quieren responsabilidades en clase.
15 de may. de 2024 · Douglas McGregor desarrolló en “El lado humano de las organizaciones” (1960) las siguientes teorías referente al estilo de mando de los directivos: Teoría X El ser humano ordinario siente una repugnancia intrínseca hacia el trabajo y lo evitará siempre que pueda.
29 de abr. de 2024 · “There’s NOTHING Left!” 600,000 Ukrainians DEAD! | Colonel Douglas Macgregor On The Ukraine War. Today is my conversation with U.S. Army Colonel Retired Combat Veteran & CEO of...
28 de abr. de 2024 · Colonel Douglas Macgregor discusses the dire situation in the Ukraine/Russia war and the future of the conflict.
5 de may. de 2024 · Douglas McGregor – the THEORIES ' ' X' ' ' ' Y' 'e the motivation of public servers INTRODUCTION Studying has some time the subject ' ' Motivation of Pblicos' Servers; ' , I come coming across itself with works for great thinkers, administrators, sociologists and writers, of which I can until disagreeing, but never to ignore.
