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Los 14 principios de la administración son un conjunto de normas que Henri Fayol estableció para que el proceso administrativo se llevará a cabo de la forma más efectiva. Dicho en otras palabras, son normas que nos servirán para realizar adecuadamente el proceso administrativo.
10 de may. de 2022 · Conoce cuales son los 14 principios de Fayol explicados fácilmente y con ejemplos de situaciones actuales.
Los 14 principios de Fayol son aportes realizados por el ingeniero y economista Henry Fayol a la teoría clásica de la administración, los cuales buscan la eficiencia en una empresa, a través de una correcta estructuración y funcionalidad.
- Diana Frederick
- División del trabajo. El objetivo de este, el primer principio de la administración, es producir más y mejor trabajo con menor esfuerzo. La especialización permite que el individuo acumule experiencia, y mejore continuamente sus habilidades; de tal modo, pueda ser cada vez más productivo.
- Autoridad. El derecho a dictar órdenes junto con las cuales debe ir equilibrada la responsabilidad de su función.
- Disciplina. Los empleados deben de obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán, solo la gerencia hace su parte proporcionando una buena lección.
- Unidad de mando. Cada trabajador debe tener solamente un jefe sin otras líneas de mando en conflicto. Uso de redes sociales en educación. Queremos aprender de los usuarios de gestiopolis.com sobre sus hábitos de consulta en redes sociales.
- División del trabajo. Es el principio de la especialización. En la industria, los trabajadores se especializan en distintas áreas y tienen habilidades diferentes.
- Balance entre autoridad y responsabilidad. Según Fayol, para hacer las cosas en una organización, la autoridad le da a la dirección el derecho de dar órdenes a los empleados.
- Unidad de mando. Este principio establece que un empleado debe recibir mandatos solamente de un superior. Ese empleado es responsable solo ante ese superior.
- Unidad de dirección. Toda actividad que comparta el mismo objetivo debe ser dirigida por un mismo gerente, y él debe usar un plan. Por ejemplo, todas las actividades de marketing, como publicidad, promoción de ventas, política de precios, etc., deben ser dirigidas por un solo gerente.
Los 14 principios de Fayol. Fayol incorporó sus principios como una especie de hoja de ruta a través de la cual se realizan las operaciones de la función administrativa, una de las seis áreas funcionales que reconoció en todas las organizaciones, cuyo mecanismo de funcionamiento es conocido con el nombre de proceso administrativo.
20 de abr. de 2023 · Los 14 principios de la administración pueden utilizarse para gestionar organizaciones y son herramientas útiles para la previsión, planificación, gestión de procesos, gestión de la organización, toma de decisiones, coordinación y control.
