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TIPOLOGÍA DE LOS PATRONES FUNCIONALES. El sstema de valoración diseñado por Marjory Gordon en los años 70 cumple todos los requisitos necesarios para la realización de una valoración enfermera eficaz, por lo que constituye una herramienta útil para la valoración con cualquier modelo disciplinar enfermero.
Los Patrones Funcionales de salud facilitan al profesional de la enfermería la valoración biopsicosocial del individuo. El método de valoración por patrones funcionales de salud, desarrollado por Marjory Gordon, se divide en 11 apartados que se cumplimentan con el examen físico.
15 de jul. de 2023 · El modelo de Marjory Gordon es una teoría de enfermería que se enfoca en la evaluación y el cuidado integral de los pacientes. Fue desarrollado por la enfermera Marjory Gordon en la década de 1980 y se ha convertido en una herramienta fundamental en la práctica de la enfermería. Este modelo se basa en 11 patrones funcionales de salud que ...
Books. Manual de diagnósticos enfermeros. Marjory Gordon. Elsevier España, 2003 - Medical - 616 pages. Décima edición de una de las obras de diagnósticos de enfermería más aceptada y difundida en enfermería, escrita por una de las autoras con mayor prestigio en este ámbito. Esta edición, al igual que las anteriores, subraya el hecho ...
Marjory Gordon (1931-2015) fue una profesora y teórica estadounidense que creó una técnica de valoración para enfermería conocida como los patrones funcionales de Gordon. Esta guía servía para ayudar a los enfermeros a hacer un reconocimiento completo de sus pacientes de forma más completa. Gordon fue la primera presidenta de la NANDA ...
9 de jun. de 2023 · patrones funcionales de maryori gordon.pptx. El documento describe los 11 patrones funcionales de Marjory Gordon para realizar una valoración enfermera sistemática. Estos patrones incluyen percepción de la salud, nutrición, eliminación, actividad, sueño, cognición, roles, sexualidad, estrés y valores.
Microsoft Word - TEORÍA DE ENFERMERÍA Gordon VALORACIÓN PEDIATRICA.docx. 1. INTRODUCCIÓN. 1. 2. MARCO CONCEPTUAL. 3. 2.1 PRIMERA FASE DEL PROCESO DE ENFERMERIA: RELACIÓN DE LOS 11 PATRONES. FUNCIONALES DE MARJORY GORDON Y LA VALORACIÓN.
