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  1. Administración de recursos humanos. Idalberto Chiavenato. McGraw-Hill, 2000 ... Administración de recursos humanos Idalberto Chiavenato No preview available - 2000.

  2. Sinopsis de ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (5ª ED.) En el actual ambiente competitivo de negocios, el éxito depende más de la eficaz administración de los recursos humanos. Estructura, tecnología, recursos financieros y materiales son sólo elementos físicos e inertes que requieren ser administrados con inteligencia.

  3. frrq.cvg.utn.edu.ar › pluginfile › 15522frrq.cvg.utn.edu.ar

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  4. La satisfacción que los pacientes tienen de sus tratamientos es un indicador de su calidad y un importante predictor de sus resultados. La presente investigación, analiza los niveles de satisfacción respecto del tratamiento en una muestra de pacientes con problemáticas de abuso de sustancias tratados en instituciones del Área Metropolitana de Buenos Aires, analizando su relación con ...

  5. Sinopsis de ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. El ambiente competitivo de los negocios exige una administración eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología, los recursos financieros y materiales son aspector físicos e inertes que requieren ser administrados de manera inteligente por las personas que conforman la organización.

  6. sinopsis de administracion de recursos humanos (5ª ed.) En el actual ambiente competitivo de negocios, el éxito depende más de la eficaz administración de los recursos humanos. Estructura, tecnología, recursos financieros y materiales son sólo elementos físicos e inertes que requieren ser administrados con inteligencia.

  7. Reseña del libro "Administracion de Recursos Humanos". El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es la gestión de sus recursos humanosLa décima edición de este clásico de la literatura de recursos humanos mantiene su enfoque en el elemento crítico de las organizaciones: el capital humano y ...