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Books. Administración de recursos humanos. Idalberto Chiavenato. McGraw-Hill, 1993 - Personnel management - 540 pages. El documento esta compuesto por siete partes, la primera parte aborda la interaccion entre las personas y las organizaciones, se enfoca la importancia de estos dos elementos para la administracion de los recursos humanos.
Parte I. Introducción a la teoría general de la administración. Parte II. Enfoque clásico de la administración. Parte III. Enfoque humanista de la administración. Parte IV. Enfoque neoclásico de la administración. Parte V. Enfoque estructuralista de la administración. Parte VI.
Pero insistimos en que las personas no son recursos, sino seres humanos, y que sobrepasan en mucho las estrechas limitaciones de esa antigua denominación. Ellas constituyen el capital humano de la organización, que agrega un valor inconmensurable a la empresa y a la inteligencia del negocio. No existe una organización sin personas.
I. BIBLIOGRAFIA • IDALBERTO CHIAVENATO administración de Recursos Humanos. Quinta Edición. Bogota, Editorial Mac Graw Hill, 2000, 699pag.SBN 958-41-0037-8 • GARY DESSLER.ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Mexico 6ª Edición Editorial Prentice Hall, 1996 • TYSON SAHÚN; YORK ALFRED.
Innovaciones de la administración: tendencias y estrategias, los nuevos paradigmas Idalberto Chiavenato McGraw-Hill Interamericana , 2010 - Industrial management - 396 pages
1 de ene. de 2006 · Download Citation | Introducción a la teoría general de la administración / Idalberto Chiavenato | Traducción de: Introdução á teoria geral da administração Publicado en el mismo año con ...
2011, Chiavenato, Idalberto - Administración de Recursos Humanos. Human Resources form people interest in that topic. See Full PDF Download PDF. See Full PDF ...
