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  1. 4 de may. de 2024 · En el ámbito legal y empresarial, los conflictos de intereses son situaciones que pueden comprometer la imparcialidad y objetividad de las decisiones tomadas. Es fundamental contar con mecanismos para denunciar y resolver estos conflictos de manera transparente y eficaz.

  2. 14 de may. de 2024 · Esta declaración firmada es un documento vinculante expresando que no existe ningún interés laboral, personal, profesional, familiar o de negocios que pudiese afectar el desempeño imparcial y objetivo de las funciones de la persona servidora pública.

  3. 13 de may. de 2024 · Conflictos de intereses. La identificación y gestión de la prevalencia del uso de información privilegiada en el mercado de deuda corporativa y los conflictos de intereses relacionados dentro de los intermediarios financieros son cruciales para el cumplimiento de los mercados.

  4. 7 de may. de 2024 · Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación. Comité de Ética; Política de Igualdad Laboral y no Discriminación del TecNM; Sistema de Gestión Integral y Herramientas de Apoyo; Oferta Educativa. Aspirantes. Oferta Educativa; Admisión; Becas; Requisitos; Sistema de Pre Ficha; Aspirantes Aceptados; Maestría en ...

  5. Hace 1 día · Periódico La Jornada. Sábado 25 de mayo de 2024, p. 8. El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) y la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) han recibido de parte de instituciones del Ejecutivo federal y de la Fiscalía General de la República (FGR) 61 denuncias que señalan a 50 jueces, 30 magistrados y dos ministros de haber ...

  6. 1 de may. de 2024 · Conflictos de intereses personales. La dirección debe tomar medidas para garantizar que las actividades de inversión realizadas por la empresa no den lugar a un conflicto de intereses. Los bonos objetivo con una calificación superior a la del adquirente pueden perder, mientras que los de menor calificación pueden ganar.

  7. 17 de may. de 2024 · CONFLICTO DE INTERESES. Son aquellas situaciones en las que el juicio del individuo y la integridad de su evaluación pueden estar indebidamente influenciadas por un interés o beneficio secundario, de tipo generalmente económico o personal que afecta la aplicación de los criterios con los cuales deben ser evaluados los programas y ...

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