Resultado de búsqueda
La Ley 2/2023 es una herramienta importante para la lucha contra la corrupción y para la protección de los denunciantes de infracciones normativas. La implantación de la Directiva Whistleblowing garantiza que los empleados que denuncien posibles actos ilegales no sufran represalias, lo que a su vez fomenta la transparencia y la ética ...
Cuestiones básicas sobre la Ley ¿Cuál es el objetivo de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción? Su objetivo es proteger a las personas que informan o denuncian infracciones en su ámbito laboral frente a las represalias…
17 de abr. de 2023 · Sin duda, esto es lo que ocurre con la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (LPPI, en adelante). No se trata de una norma estrictamente laboral. De hecho, no incorpora ninguna modificación expresa en el Estatuto de los Trabajadores ...
Aprobación de la Ley 2/2023 de protección de denunciantes y objetivos. La Ley 2/2023, que transpone la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de octubre de 2019 sobre la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión, conocida como la Directiva de denunciantes, se aprobó en España el 16 de febrero de 2023, con un retraso de ...
4 de abr. de 2024 · Canal de denuncias: Ley de Protección de Informantes en España. Desde el martes 21 de febrero ya está en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de denunciantes e informadores sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Con ella se traspone la Directiva (UE) 2019 ...
La "Ley 2 2023", también conocida como "Ley de Protección del Informante" o "Ley Whistleblowing", es una legislación que tiene como objetivo establecer protecciones y salvaguardias legales para las personas que denuncian irregularidades, fraudes, abusos y otras formas de conducta indebida en organizaciones.
19 de ene. de 2024 · El 16 de febrero de 2023, el Congreso español aprobaba la Ley de protección al informante, por la que se transponía la Directiva Whistleblowing. El 13 de marzo, la normativa entraba en vigor. Las empresas con más de 250 empleados tuvieron tres meses para implementar un canal de denuncias. El 1 de diciembre de 2023, […]
