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  1. 27 de oct. de 2023 · La primera huelga laboral documentada en México ocurrió en 1906 en la fábrica textil de Río Blanco, en el estado de Veracruz. Esta llamada "Huelga de Río Blanco" se convirtió en un hito en ...

  2. La huelga está regulada por la legislación laboral de cada país, la cual establece los derechos y obligaciones de los trabajadores y de la empresa durante este proceso. Es importante contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho laboral para garantizar el cumplimiento de los procedimientos legales y proteger los derechos de los trabajadores durante la huelga.

  3. 22 de ene. de 2019 · Art. 345.-. Derecho a huelga. La huelga es. un derecho que debe ser ejercido colectivamente. por los trabajadores. Se prohíbe el reemplazo de los trabajadores. en huelga. La huelga no afectará la libertad de. trabajo de los trabajadores no involucrados en.

  4. 12 de oct. de 2021 · b. Los representantes legales de los trabajadores. La decisión debe adoptarse en reunión debidamente convocada, por decisión mayoritaria. El acuerdo debe recogerse en acta, que han de firmar los asistentes. c. Los trabajadores de un centro de trabajo o de una empresa, directamente. La decisión debe adoptarse por mayoría simple, es decir ...

  5. Orígenes, evolución y ejercicio de la huelga en el derecho mexicano del trabajo. Texto en donde se explican los antecedentes de la huelga en México, su concepto, requisitos, procedimiento y otros aspectos. Publicado en la Biblioteca Jurídica Virtual de la UNAM. Universidad Nacional Autónoma de México. Derechos Reservados, (C)2015 IIJ-UNAM.

  6. Consecuentemente, la huelga es el medio para crear condiciones de trabajo que respondan a los ideales de la justicia social —propósito del derecho laboral, consagrado en el numeral 2o. de la LFT—. Para conocer la clasificación legal de la huelga, consulte la infografía contenida en la página cinco de esta sección. Objeto de la huelga

  7. La forma de huelga más conocida es la laboral, que puede ser de varios tipos. Pero además, existen otros tipos de huelgas. Vamos a mostrar una posible clasificación: Por el ámbito podemos hablar de: Huelga de consumo. Dejando de consumir algunos bienes. Huelga de hambre. Normalmente el huelguista deja de comer. Huelga de estudiantes.

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