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Administración de Recursos Humanos, 9na Edición – Idalberto Chiavenato. El capital humano de las organizaciones. El concepto tradicional de RH, que aún se practica en muchas empresas y organizaciones, es un producto típico de la era industrial, cuando las empresas se consideraban conjuntos integrados y coordinados de recursos ...
Idalberto Chiavenato es un reconocido y respetado autor en las áreas de Administración y Recursos Humanos en América Latina. Además, goza de gran prestigio por su influencia en a definición y aplicación de modernos e innovadores conceptos administrativos aplicados a las organizaciones de éxito, enfatizando siempre la importancia del talento humano para alcanzar los objetivos de la ...
Books. Administración de recursos humanos. Idalberto Chiavenato. McGraw-Hill, 1993 - Personnel management - 540 pages. El documento esta compuesto por siete partes, la primera parte aborda la interaccion entre las personas y las organizaciones, se enfoca la importancia de estos dos elementos para la administracion de los recursos humanos.
"Ofrece otra manera de administrar el negocio con ayuda de las pesonas y muestra el veloz tránsito de un papel de consultoría interna al de la consultoría organizacional que se está consolidando en la mayor parte de las organizaciones exitosas, Administrar en conjunción con los talentos --con personas dotadas de competencias, que ahora son consideradas colaboradores y socios del negocio ...
Introducción a la teoría general de la administración. Idalberto Chiavenato. McGraw-Hill, 2006 - Business & Economics - 562 pages. CONTENIDO: Introducción general de la administración - Los orígenes de la administración - Enfoque clásico de la administración - Enfoque humanista de la administración - Enfoque neoclásico de la ...
Fuente: Idalberto Chiavenato, Introdugáo á teoría ge ra l da administragáo, Sao Paulo, Makron Books, 1998, p. 208. 22 • Parte I • Fundamentos de la administración En época reciente surgió un movimiento de gran vitalidad dentro del enfoque del comportamiento, denom inado Desarrollo Organizacional, DO, orientado hacia es trategias de ...
Sinopsis de GESTION DEL TALENTO HUMANO. Sin duda, esta es la más moderna y actualizada obra sobre administración de personas en las organizaciones: recursos humanos, gestión de talentos, capital humano, capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban.Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias ...
