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5 de dic. de 2023 · Por cada año trabajado los trabajadores disponen de dos días más de vacaciones. Es decir una vez cumplido los dos años de trabajo el colaborador cuenta con 14 días de descanso remunerado. Si ya llevas 3 años en la empresa, te corresponden 16 días libres. Después del quinto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada ...
1 de mar. de 2024 · A partir del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio. La siguiente tabla muestra la forma en que se deben otorgar los días de vacaciones. Año 1: 12 días. Año 2: 14 días. Año 3: 16 días. Año 4: 18 días. Año 5: 20 días. De 6 a 10 años: 22 días. De 11 a 15 años: 24 días. De 16 a ...
6 de mar. de 2024 · De 11 a 15 años: 24 días. De 16 a 20 años: 26 días. De 21 a 25 años: 28 días. De 26 a 30 años: 30 días. Es decir, si un trabajador laboro todo un año, tiene derecho al pago de vacaciones. De acuerdo con el Artículo 81 de la Ley Federal del Trabajo, las vacaciones deberán concederse a las personas trabajadoras dentro de los seis meses ...
27 de dic. de 2022 · Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera. Primero.-. El presente Decreto entrará en vigor el 1.° de enero de 2023, o ...
En términos de actualidad, este martes, el Senado de la República ha aprobado en comisiones aumentar de seis a 12 días las vacaciones en el primer año trabajado. Hay que recordar que en la actualidad, la Ley Federal del Trabajo (LFT) da a los empleados seis días de descanso durante el primer año de labores, por lo tanto, esta reforma multiplicaría al doble el número de días.
En diciembre de 2022 se publicó en el Diario Oficial de la Federación las reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, que establecen un mínimo de doce días de vacaciones al año y la adición de dos días, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente en la relación laboral. Asimismo, la obligatoriedad de que al menos ...
31 de ene. de 2024 · De acuerdo con esto, la tabla de vacaciones de acuerdo al tiempo de antigüedad quedaría de la siguiente manera: Un año - 12 días. Dos años - 14 días. Tres años - 16 días. Cuatro años - 18 días. Cinco años - 20 días. De seis a 10 años - 22 días. De 11 a 15 años - 24 días. De 16 a 20 años - 26 días.
