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  4. El objetivo principal es introducir al lector en el cam-po de la administración moderna en lo referente a las personas. En términos generales, es explicar el concepto moderno de la administración con, y por medio de, las personas, así como los distintos enfoques que se han de-sarrollado en decenios recientes.

    • Adrián Alfonso
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  6. 1. Las organizaciones. 2. Las personas. 3. Las personas y las organizaciones. Parte II. El sistema de administración de recursos humanos. 4. La administración de recursos humanos. Parte III. Subsistema de provisión de recursos humanos. 5. Reclutamiento de personal. 6. Selección de personal. Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos.

  7. 26 de ene. de 2024 · Introducción a la Teoría general de la administración.