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  1. Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.

  2. Todos los que tengan conocimiento de los hechos que las partes deben probar, están obligados a declarar como testigos. La parte que ofrezca prueba testimonial deberá cumplir con los requisitos siguientes: I. Sólo podrán ofrecerse un máximo de tres testigos por cada hecho controvertido que se pretenda probar; II.

  3. Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.

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  4. Todos los que tengan conocimiento de los hechos que las partes deben probar, están obligados a declarar como testigos. La parte que ofrezca prueba testimonial deberá cumplir con los requisitos siguientes: I. Sólo podrán ofrecerse un máximo de tres testigos por cada hecho controvertido que se pretenda probar; II.

  5. Ley Federal del Trabajo. En el desahogo de la prueba testimonial se observarán las normas siguientes: I. El oferente de la prueba presentará directamente a sus testigos, salvo lo dispuesto en el artículo 813, y el Tribunal procederá a recibir su testimonio; II. Previo al inicio de la comparecencia, el Tribunal deberá requerir a la persona ...

  6. Ley Federal del Trabajo. Última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de abril de 2024.

  7. Ley Federal del Trabajo Título Cuarto - Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones Capítulo III Bis. Última Reforma DOF 27-12-2022. Descarga el documento en versión PDF. Artículo 153-A.