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4 de may. de 2023 · ¿Se trabaja el 5 de mayo en México? En México, de acuerdo con la LFT , el único día feriado o de descanso obligatorio en mayo corresponde al Día del Trabajo , es decir, el primero del mes.
- maria.ortiz@clabsa.com.mx
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29 de abr. de 2024 · ¿El 5 de mayo es festivo? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), durante mayo solo hay un día de descanso oficial, ese es el 1 de mayo, que corresponde al Día del Trabajo.
Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.
2 de may. de 2024 · Ley Federal del Trabajo no establece el 5 de mayo como un día de descanso obligatorio. - Crédito: composición Infobae. ¿Qué pasa si te obligan a trabajar en día feriado?
3 de may. de 2022 · El 5 de mayo es una fecha de celebración en México porque se conmemora la Batalla de Puebla, en la cual el Ejército Mexicano venció al ejército francés en 1862, pero, ¿sabes si este día está marcado como descanso oficial en la ley? Te contamos.
29 de abr. de 2024 · El 5 de mayo es una fecha popular, luego del Día del Trabajador del 1 de mayo. No obstante, si bien esta última es un feriado, en el caso de la conmemoración de la Batalla de Puebla no aplica la misma regla. Según la ley Federal del Trabajo, luego del primer día de mayo, el próximo feriado será el 16 de septiembre.
3 de may. de 2024 · La respuesta es no, pues si bien es una fecha histórica, el 5 de mayo no se considera un día feriado en la Ley Federal del Trabajo. Por ello, esta fecha no es festiva al menos para las y los trabajadores, lo que quiere decir que no se descansa ni el mismo día ni el lunes más cercano a la fecha.
