Resultado de búsqueda
La Ley 1562 de 2012 es la que se encarga de ampliar y modernizar el sistema de riesgo laborales y le brinda a todas las personas, con diferentes tipos de contrato y afiliación, el programa de prevención y promoción a los afiliados al sistema de riesgos laborales.
- (17)
25 de ene. de 2024 · ¿Qué trata la Ley 1562 de 2012? ¿Quién regula la Ley 1562 de 2012? ¿Qué impacto tuvo la Ley 1562 de 2012 en la SST? Ampliación del concepto de trabajador; Obligatoriedad de afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales; Creación del Fondo de Riesgos Laborales; Funciones de inspección, vigilancia y control
Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de ...
La Ley 1562 del año 2012 es una ley colombiana que establece las normas para prevenir los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales en el país. Esta ley es muy importante ya que busca proteger a los trabajadores y garantizar su seguridad y bienestar en el lugar de trabajo.
Hace 6 días · ARTICULO 1. Salud ocupacional. Se entendera en adelante como seguridad y salud en el trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevencion de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, de la proteccion y promocion de la salud de los trabajadores.
4 de ago. de 2012 · El Sistema General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
24 de abr. de 2016 · Presentación ley 1562 del 2012 - Descargar como PDF o ver en línea de forma gratuita
