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  1. 1. Estar cerca. Este truco se conoce como “Simplemente estar cerca”. En otras palabras, las personas tienden a gustar de otras personas que están en su entorno cercano. El experimento que hicieron los psicólogos fue este: Hicieron que algunas estudiantes asistan a una clase varias veces.

    • Imítalos. Esta estrategia es denominada “espejo”, y se trata de copiar sutilmente la expresión corporal y gestos de la otra persona cuando entablan una conversación, pero sin que se dé cuenta o se incomode.
    • Pasa más tiempo cerca de ellos. Las personas tienden a gustar de todo lo que les es familiar, por ello el efecto de la exposición es uno de los métodos infalibles en la búsqueda de una amistad.
    • Haz cumplidos. Las personas suelen asociar los adjetivos calificativos que usas para describirlos, con tu propia personalidad. Se le conoce como transferencia de rasgos espontáneos, y estudios comprobaron que incluso ha funcionado con personas que saben que las palabras que usaron para describirlas no concordaban con su apariencia o personalidad.
    • Muestra tu buen humor. ¡Las sonrisas son tan contagiosas como los estornudos! Según las Universidades de Ohio y Hawái, la comunicación de las emociones es capaz de transmitir y hacer sentir de la misma manera que tú a quienes te rodean.
    • Efecto Benjamin Franklin. Cómo lograr que alguien nos haga un favor puede tener truco, y éste es también conocido como el efecto de Benjamin Franklin.
    • Pedir demasiado. El truco consiste en pedir en un primer momento mucho más de lo que queremos o necesitamos, para rebajar nuestra solicitud posteriormente.
    • El nombre propio. Utilizar el nombre propio de una persona o de su título, según sea la situación, es otra herramienta para ganar la confianza. Dale Carnegie, autor de “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas”, explica que el uso de nombre de alguien resulta increíblemente importante y eficaz para lograr una amistad.
    • La adulación. La adulación abre muchas puertas. Ésto puede parecer obvio al principio, pero hay algunas advertencias importantes a tener en cuenta. Para empezar es importante saber que si la adulación no es vista como sincera, va a hacer más mal que bien.
  2. Nos agradan las personas que son como nosotros, así que la clave para establecer una relación con un extraño es aprender cómo ser como ellos. Esto requiere que deliberadamente controles tu comportamiento para volverte como esa persona y formar una conexión - al menos por un toco tiempo.

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    • Business Insider España
    • Copiar a los demás. Esta estrategia se llama "mirroring" ("efecto espejo") y consiste en imitar sutilmente el comportamiento de la otra persona. Cuando hables con alguien, intenta copiar su lenguaje corporal, sus gestos y sus expresiones faciales.
    • Pasar más tiempo con ellos. Según el "efecto de mera exposición", a la gente le gustan las cosas que le son familiares. El conocimiento de este fenómeno se remonta a la década de 1950, cuando los investigadores del MIT descubrieron que los estudiantes universitarios que vivían juntos en un piso compartido tenían más probabilidades de ser amigos que los estudiantes que vivían más lejos.
    • Elogiar a los demás. La gente asociará los adjetivos que usas para describir a otras personas con tu personalidad. Este fenómeno se llama "transferencia espontánea de rasgos" ("spontaneous trait transference").
    • Estar de buen humor. El "contagio emocional" describe lo que sucede cuando las personas se encuentran altamente influenciadas por los estados de ánimo de otras.
  3. Los puntos clave. La gente a menudo subestima cuánto les agrada a los demás después de una primera reunión. Hay al menos dos tipos diferentes de agrado: popularidad y agrado único. Los...

  4. 1. Demuestra que estás realmente interesado y entusiasmado. Enfócate en tu objetivo, a la gente le agrada las personas que demuestran agrado por ellas. Puedes demostrar que estás realmente interesado en la persona con quien estás conversando y que estás entusiasmado con lo que te dice y con conocerla, así captarás su atención.