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  1. 3 de feb. de 2024 · Para calcular los días de vacaciones que te corresponden por año, se deberá tomar en cuenta la antigüedad laboral al 31 de diciembre del 2022, cuando se aprobó dicha reforma.

  2. 4 de nov. de 2022 · Actualmente la Ley Federal del Trabajo contempla seis días de vacaciones en el primer año y la nueva propuesta plantea que los colaboradores tengan 12 días de descanso en el primer año de servicio, por lo que el comparativo queda de la siguiente forma:

  3. Con base en la antigüedad laboral del trabajador, se calcula la cantidad de días de vacaciones que le corresponden por cada año trabajado. Por ejemplo, un trabajador que cumple 3 años de servicio en una empresa al 31 de diciembre de 2023 tendrá derecho a 10 días de vacaciones pagados en 2024.

  4. 1 de mar. de 2024 · A partir del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio. La siguiente tabla muestra la forma en que se deben otorgar los días de vacaciones. Año 1: 12 días. Año 2: 14 días. Año 3: 16 días. Año 4: 18 días. Año 5: 20 días. De 6 a 10 años: 22 días. De 11 a 15 años: 24 días. De 16 a ...

  5. La tabla de vacaciones es una herramienta esencial que especifica el número de días de descanso a los que tienes derecho según tu antigüedad en la empresa. En México se articulan a través del artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo. Esta tabla no solo sirve para calcular los días que corresponden a cada empleado.

  6. 10 de feb. de 2023 · Con la antigua ley tuvo derecho a 16 días de vacaciones tras cumplir 12 años de trabajo en 2022. Pero con la aplicación de la reforma, podrá tener 24 días de vacaciones en agosto de 2023. Las #VacacionesDignas son parte de la #NuevaRealidadLaboral.

  7. 6 de mar. de 2024 · A partir del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio. Tabla de vacaciones 2024. La siguiente tabla muestra la forma en que se deben...