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La jornada de ocho horas hace referencia a la reivindicación del movimiento obrero por la reducción de la jornada laboral y el establecimiento de las ocho horas de trabajo diarias, 40 horas en la semana laboral de 5 días, también conocido como el movimiento por la jornada reducida.
9 de oct. de 2021 · Hace 102 años, el 3 de abril de 1919, el gobierno español firmó un decreto que fijaba la jornada laboral máxima de ocho horas diarias. Lo hacía tras una intensa huelga de 44 días iniciada por el despido de varios trabajadores de una operadora eléctrica de Barcelona que pertenencia a un banco canadiense y que logró paralizar ...
- Jornada de trabajo completa. Es la jornada laboral de 40 horas a la semana que se reparten en 8 horas al día por lo general, aunque en algunos casos se puede distribuir de forma distinta entre semanas, si así lo permite el convenio colectivo aplicable al sector.
- Jornada a tiempo parcial. También se llama media jornada, y no puede ser superior a 30 horas semanales, si bien se pueden hacer horas extras al margen de las anteriores.
- Jornada parcial por horas. Se trata de un tipo de jornada muy común en los meses de verano y en diciembre por la Navidad, en la que se acuerda un cierto número de horas de trabajo que pueden variar cada día.
- Jornada reducida. Los trabajadores tienen derecho a solicitar una jornada reducida para el cuidado de un hijo o bien durante el periodo de la lactancia.
18 de mar. de 2024 · Un derecho laboral, regulado por ley, que cambia según tu Convenio Colectivo, pero es obligatorio. Para saber cuánto tiempo de descanso tienes, en una jornada de 8 horas en España, la más habitual, sigue leyendo. Te damos todas las pautas y una serie de consejos.
20 de abr. de 2023 · Tener una jornada de 8 horas de trabajo diario es lo más habitual en España. El logro de esta mejora laboral parte de una lucha incansable por avanzar en la conciliación familiar y...
12 de jul. de 2023 · Según la ley laboral en España, los trabajadores tienen derecho a un descanso de 30 minutos por cada jornada de trabajo de 8 horas. Sin embargo, esto no es obligatorio, ya que dicho descanso puede acumularse para tomar un tiempo de descanso más largo en otro momento del día laboral.
30 de oct. de 2023 · La pregunta es si, para conseguir el bienestar de las personas trabajadoras en España, es o no suficiente con el respeto a la jornada máxima de trabajo y los tiempos de descanso.
