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  1. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV.

  2. 1 de mar. de 2024 · Las personas trabajadoras con más de un año de servicios tienen derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas, en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.

  3. Puntos clave sobre días de descanso obligatorio en México; 1. Los días de descanso obligatorio son establecidos por ley. 2. Los trabajadores tienen derecho a recibir el doble de remuneración por trabajar en un día festivo. 3. Existen sanciones para los patrones que no respeten los días de descanso obligatorio. 4.

  4. 3 de feb. de 2024 · ¿Cuántos días de vacaciones son por ley al año en 2024? Esta es la tabla de acuerdo a la nueva reforma y la Ley Federal del Trabajo.

  5. El descanso semanal obligatorio remunerado es de dos días, comúnmente los sábados y domingos. Duración de las vacaciones. El período mínimo de vacaciones establecido es de 6 días continuos por cada seis días de trabajo. Mira la tabla de vacaciones para consultar vacaciones anuales.

  6. 2 de ene. de 2022 · Artículo 74: días de descanso obligatorio en México según la LFT. Publicado en 2 enero, 2022. Más allá de la emoción de poder tener un día de descanso extra, aquí te decimos exactamente lo que dice el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo respecto a estos días no laborables.