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  1. 1 de mar. de 2024 · Las personas trabajadoras con más de un año de servicios tienen derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas, en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.

  2. 16 de nov. de 2022 · La publicación en el DOF de la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, modifica la tabla de vacaciones 2023 que muestra los días por años trabajados, la cual quedará de la siguiente manera:

  3. 19 de dic. de 2022 · Todos los trabajadores tendrán derecho a 12 días de descanso durante el primer año de trabajo, a partir del 1 de enero de 2023. Consulta la nueva tabla de vacaciones en México.

  4. 27 de dic. de 2022 · Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.

  5. Si, con la reforma de Vacaciones Dignas, el artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo quedará así: “La persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.”. Si cumplo 5 años en mi trabajo ...

  6. Con la reforma, en lugar de tomar 6 días mínimos de vacaciones al cumplir el primer año de servicio, ahora los trabajadores podrán tomar 12 días de descanso al cumplir un año y un día. Por ejemplo, si un trabajador tiene 3 años de antigüedad en la empresa, según la nueva ley, sus próximas vacaciones serían de 16 días en lugar de ...

  7. La ley de Vacaciones Dignas entrará en vigor el 1 de enero de 2023, por lo que a partir de esa fecha los trabajadores podrán solicitar 12 días continuos de descanso. Así estan las vacaciones en este 2022. Y así quedaran tu vacaciones el próximo año. Tabla comparativa.