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22 de dic. de 2022 · Sociedad. ¿El día 25 de diciembre es festivo, cuánto me deben pagar si trabajo? Se acercan las fiestas navideñas, y en México hay cierta confusión sobre si el día 25 de diciembre es feriado o...
16 de dic. de 2022 · De acuerdo con lo que establece la Ley Federal del Trabajo, el día festivo, feriado o de descanso obligatorio es el 25 de diciembre, fecha en la que se celebra Navidad. El 24 de diciembre se debe trabajar de forma normal en todo el país a menos que los patrones otorguen el día a sus empleados.
Por el aniversario de Revolución Mexicana. 25 diciembre (domingo). Fecha invariable, por Navidad. Vacaciones en escuelas. Según el calendario escolar 2021-2022 para educación básica en México, el periodo de vacaciones de Navidad abarca del 20 de diciembre de 2021 al 2 de enero de 2022.
22 de dic. de 2022 · En este 2022, el 25 de diciembre es domingo, y lamentablemente aunque sea Navidad no se recorre a lunes, por lo tanto, no hay puente por ley, sin embargo, aquellas personas que deban laborar en esta fecha deben saber que al ser día festivo se les debe pagar un salario doble por el servicio prestado, es decir, tienen que cobrar el triple.
01 Dom. Día del Trabajador. Septiembre. 16 Vie. Día de la Independencia de México. Noviembre. 21 Lun. Día de la Revolución. Diciembre. 25 Dom. Navidad. Importe el Calendarr. Holiday Días Festivos. Other Fechas Importantes. Calendario de todos los Días Festivos 2022. Enero. 01 Sáb. Año Nuevo en México Días Festivos. 01 Sáb. Día del Dominio Público.
29 de nov. de 2022 · Lunes 21 de noviembre: conmemoración del 20 de noviembre, día de la Revolución Mexicana; Domingo 25 de diciembre: Navidad; El primero de diciembre de cada seis años es considerado de descanso oficial, el cual corresponde a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
5 de dic. de 2022 · De esta forma, el día festivo oficial según la l ey federal del trabajo será el 25 de diciembre, que este 2022 caerá en domingo, si descansas este día, es poco relevante, pero si por alguna razón no lo descansas recuerda que debe ser cubierto con salario doble según las especificaciones legales actuales.
