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El SHL u OPQ32: muestra cómo los rasgos influyen en el desempeño laboral, tiene 104 preguntas, mide 32 características, y se basa en escoger las opciones más y menos parecidas a la personalidad del postulante. El SJT: mide la respuesta en una escena laboral y la capacidad de resolver problemas.
15 de dic. de 2023 · De manera que una prueba psicométrica es una herramienta de evaluación objetiva, estandarizada y válida, capaz de ofrecer información que sirve para predecir cómo será el desempeño laboral, la competencia, las motivaciones y actitudes de un candidato frente al trabajo.
11 de mar. de 2022 · Los exámenes psicométricos son una herramienta que permite a las empresas hacer una evaluación psicológica de los candidatos. Estas pruebas brindan información adicional de las aptitudes, capacidades personales, habilidades sociales, verbales, comunicativas, numéricas, e incluso del comportamiento.
Descubre las 15 pruebas psicométricas/psicotécnicas esenciales para optimizar tu proceso de reclutamiento. Asegura la contratación del mejor talento para tu empresa.
25 de jun. de 2024 · Las pruebas psicométricas laborales son instrumentos diseñados para evaluar diversos aspectos de la personalidad, habilidades cognitivas y competencias específicas de los candidatos durante procesos de selección y evaluación en el ámbito laboral.
El examen psicométrico laboral es una de las pruebas más exigentes de un proceso de selección. Conoce cómo prepararte siguiendo estos 12 sencillos consejos.
10 de abr. de 2024 · Las pruebas psicométricas laborales brindan una mayor certeza a la hora de contratar a alguien. Entre las más usadas se encuentran la prueba Terman Merrill, la prueba Barsit y la prueba Raven, entre otras que veremos a continuación.
20 de jul. de 2023 · En este artículo de ejemplos de pruebas psicométricas, conocerás los mejores test para identificar las fortalezas y debilidades de los candidatos, y predecir su desempeño laboral. Un ejemplo notorio de estas pruebas son los tests de inteligencia.
8 de feb. de 2021 · ¿Te hablaron para presentar tus test psicométricos? Aquí te decimos cuáles son los más utilizados y cómo contestarlos para conseguir el trabajo.
19 de feb. de 2021 · Existen diferentes tipos de exámenes psicométricos: Buscan conocer aptitudes naturales; por ejemplo si eres buen comunicador, creativo, líder, solucionador de problemas o analítico. Evalúan...
