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11 de mar. de 2022 · Los exámenes psicométricos son una herramienta que permite a las empresas hacer una evaluación psicológica de los candidatos. Estas pruebas brindan información adicional de las aptitudes, capacidades personales, habilidades sociales, verbales, comunicativas, numéricas, e incluso del comportamiento.
En esta sección de Psicología-Online, encontrarás una gran variedad de ejemplos de test psicométricos que podrás realizar gratis y online, desde test de inteligencia, hasta test de estabilidad emocional. Todos los test muestran el resultado obtenido de forma inmediata.
15 de dic. de 2023 · Los exámenes psicométricos sirven para reducir estos sesgos, aportando información objetiva que los reclutadores pueden aprovechar para tomar mejores decisiones, sobre una base de información más sólida.
Una prueba psicométrica es una serie de evaluaciones diseñadas por profesionales calificados (psicólogos o expertos en psicometría) con el objetivo de medir la capacidad cognitiva, los rasgos de personalidad y el estado de salud mental. Capacidad cognitiva: inteligencia, aptitud, habilidades.
19 de jun. de 2024 · ¿Qué esperar de un examen psicométrico? ¡Las pruebas psicométricas son típicamente cortas, intensas y desafiantes! A menudo duran menos de 30 minutos y requieren que los candidatos completen una serie de preguntas diferentes.
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19 de feb. de 2021 · Existen diferentes tipos de exámenes psicométricos: Buscan conocer aptitudes naturales; por ejemplo si eres buen comunicador, creativo, líder, solucionador de problemas o analítico. Evalúan la...
Las pruebas psicométricas son herramientas que permiten evaluar aspectos específicos de la psicología, personalidad, aptitudes y habilidades técnicas de un individuo. Estas pruebas se utilizan con frecuencia en procesos de selección de personal como apoyo de las empresas y organizaciones para elegir al candidato más adecuado para un puesto.
Exámenes psicométricos en línea para contratación de personal, reclutamiento, promociones, capacitación y desarrollo, y para evaluar la personalidad y el carácter de los candidatos. Evaluación psicométrica con los mejores exámenes psicométricos.
El examen psicométrico laboral es una de las pruebas más exigentes de un proceso de selección. Conoce cómo prepararte siguiendo estos 12 sencillos consejos.
