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modelo de evaluación del desempeño 360° para aplicarlo a los colaboradores del área administrativa de la Escuela de Postgrado de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de San Carlos de Guatemala, la cual ayudará a evaluar el rendimiento
Este artículo parte de una breve exploración sobre las concepciones tradicionales de la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje, para llegar a proponer un modelo de evaluación que sea acorde con la educación basada en competencias del actual enfoque educativo.
realización de una guía para la aplicación de la evaluación de desempeño 360 grados en Centro Hospitalarios La Paz, como propósito de dejar una herramienta que pueda ser útil para fortalecer el desempeño de los colaboradores.
25 de jun. de 2024 · Plantilla de evaluación 360º para medir el desempeño de tus trabajadores gratis. En Factorial hemos creado una plantilla de evaluación de desempeño para que puedas medir el rendimiento de tu equipo y evalues su desempeño laboral.
Evaluación de desempeño 360 grados al personal de la carrera de Administración de Empresas
evaluación 360° y como contribuirá en el desarrollo del potencial de una empresa gracias a las competencias en caminadas al liderazgo de sus empleados. Después, se abordará el liderazgo como base imperativa de las estructuras organizacionales. Para así, en último momento, determinar a la evaluación 360° como un camino al liderazgo en ...
6 de mar. de 2024 · Una Evaluación 360 Grados es la mejor manera de promover el desarrollo personal y profesional y aumentar el desempeño del capital humano. Descarga nuestro formato GRATIS de evaluación.
15 de feb. de 2024 · Factorial te permite hacer una evaluación 360 completa e incluso autoevaluaciones, cuyos resultados podrás ver más adelante transformados en informes, algo que te ayudará a tomar mejores decisiones desde el primer momento.
En el presente trabajo se propone un instrumento de evaluación de 360° por ser la forma más novedosa de desarrollar la valoración del desempeño, ya que dirige a las personas hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de todos aquellos que reciben sus servicios tanto internos como externos, es decir, Autoevaluación, Evaluación del Co...
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000790497. Sustentante: Ramírez Carriola, Silvia Michel. Asesor (es) : López Segura, Isaura Elena. Título : Evaluación de desempeño 360° en una institución gubernamental. Fecha de publicación : 2019.
