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11 de mar. de 2022 · Los exámenes psicométricos son una herramienta que permite a las empresas hacer una evaluación psicológica de los candidatos. Estas pruebas brindan información adicional de las aptitudes, capacidades personales, habilidades sociales, verbales, comunicativas, numéricas, e incluso del comportamiento.
En esta sección de Psicología-Online, encontrarás una gran variedad de ejemplos de test psicométricos que podrás realizar gratis y online, desde test de inteligencia, hasta test de estabilidad emocional. Todos los test muestran el resultado obtenido de forma inmediata.
Un prueba psicométrica o examen psicométrico es un tipo de evaluación que se realiza con el fin de medir la psiquis de un individuo, de este modo es posible realizar un acertado análisis cuantificado obteniendo métricas que puedan indicar las distintas capacidades y habilidades que el individuo pueda poseer, en menor medida también se ...
Una prueba psicométrica es una serie de evaluaciones diseñadas por profesionales calificados (psicólogos o expertos en psicometría) con el objetivo de medir la capacidad cognitiva, los rasgos de personalidad y el estado de salud mental. Capacidad cognitiva: inteligencia, aptitud, habilidades.
15 de dic. de 2023 · Las pruebas psicométricas vienen a revertir esta situación, al brindar mayores certezas al momento de decidir a quién sumar a tu equipo. Pero antes de añadir las pruebas psicométricas en tu proceso de reclutamiento y selección es importante entender qué son, para qué sirven y qué tipos de test psicométricos existen.
19 de jun. de 2024 · Las pruebas psicométricas (también conocidas como Pruebas de Aptitud) son ahora una parte común de los procesos de selección y evanotluación, por lo tanto un requisito necesario para solicitar trabajo. Si tú aún no has completado una, es muy probable que lo necesites en algún momento en el futuro.
