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  1. Las Directrices de la OMS sobre salud mental en el trabajo proporcionan recomendaciones basadas en datos probatorios para promover la salud mental, prevenir los trastornos mentales y permitir que las personas que viven con esos problemas participen y prosperen en el trabajo.

  2. En este artículo, exploraremos la importancia de la salud mental en el ámbito laboral y proporcionaremos consejos prácticos para fomentar el bienestar psicológico en la jornada laboral de tus empleados.

  3. Hace 4 días · La salud mental en el trabajo es fundamental, ya que no solo afecta la calidad de vida del trabajador, sino también el rendimiento de la empresa. De hecho, según estudios de la Organización Mundial de la Salud (OMS), los problemas de salud mental causan pérdidas económicas a nivel mundial debido a la reducción de la productividad y el ...

  4. La buena salud mental en el trabajo está estrechamente relacionada con los resultados económicos positivos, el manejo de conflictos, la satisfacción de los clientes y el logro de la eficiencia organizacional.

  5. 16 de jul. de 2024 · La salud mental en el trabajo es esencial para el éxito de empleados y organizaciones. Priorizar la salud mental en el entorno laboral ofrece múltiples beneficios reflejados en la productividad, la satisfacción laboral y el bienestar general de los empleados.

  6. Mantener una buena salud mental no solo beneficia a los trabajadores individualmente, sino que también repercute en la eficiencia y el éxito de las empresas. En este artículo, exploraremos la relevancia de cuidar la salud mental de los trabajadores y cómo esto influye en su desempeño en el trabajo.

  7. 16 de mar. de 2023 · A nivel organizacional, los trabajadores con una adecuada salud mental se involucran en las tareas y esto genera buen clima organizacional. Con ello, el funcionamiento individual y de equipo es mejor, el rendimiento laboral se incrementa, y la motivación por el trabajo estimula el buen desempeño.

  8. 11 de may. de 2022 · El cuidado de la salud mental en el trabajo se ha convertido en un valor agregado para los colaboradores de las empresas y en un factor indispensable para garantizar la continuidad...

  9. Esta guía está dirigida tanto a personas empleadas como a las empleadoras para mantener espacios laborales saludables, prevenir problemas de salud mental y fomentar puestos de trabajo inclusivos, especialmente con las personas con problemas de salud mental. Incluye propuestas para una relación laboral respetuosa con las personas con ...

  10. 15 de ene. de 2024 · Infórmese sobre la salud mental laboral, su importancia, los riesgos que conlleva, los signos de empleados mentalmente insanos y cómo pueden los empresarios apoyar la salud mental en el lugar donde se trabaja.

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