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¿Qué es el capital humano? El capital humano es una medida del valor económico de las habilidades profesionales de una persona. También hace referencia al factor de producción del trabajo, que son las horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios.
El capital humano es el valor inherente a las capacidades, las aptitudes y los conocimientos de los individuos. El concepto suele referirse al activo de una empresa formado por la experiencia laboral, las competencias técnicas y las habilidades de sus empleados.
¿Qué significa el capital humano? El capital humano se define como el conjunto de conocimientos, habilidades, experiencias y atributos de los individuos que contribuyen al valor y la productividad de una organización.
El capital humano es el valor económico de las habilidades y experiencias de una persona que puede ser invertido en su formación. Conoce la teoría del capital humano, sus antecedentes, características, tipos, medición y ejemplos.
Capital humano es un término usado en la teoría económica del crecimiento para designar a un factor de producción dependiente del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.
11 de sept. de 2020 · El capital humano es el valor de las personas en una organización, que se basa en sus aptitudes, formación y eficiencia. Conoce su origen, su importancia y cómo se mide en este artículo de Psicología y Mente.
El capital humano se define como la medida de valor atribuida al conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes de los colaboradores de una organización.
