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29 de abr. de 2024 · El 5 de mayo se conmemora la batalla de Puebla. Conoce si es día festivo oficial, según la LFT, o si los trabajadores descansan.
2 de may. de 2024 · - Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución). - Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez). - 1 de mayo (Día ...
30 de abr. de 2024 · ¿Qué menciona la ley sobre la celebración del 5 de mayo? Respecto a la conmemoración de la Batalla de Puebla, la Ley Federal del Trabajo menciona que no es considerado un día oficial de descanso, por lo que los trabajadores en cuestión deben tener un día normal de actividades.
1 de may. de 2024 · Según la Ley Federal del Trabajo en México, el 5 de mayo no es considerado un día festivo obligatorio para los trabajadores. Esto significa que no existe una disposición legal que obligue a otorgar descanso obligatorio, pago doble o días de asueto remunerado para este día en particular.
2 de may. de 2024 · El 5 de mayo no se encuentra dentro de esta lista, a diferencia de otras fechas como el 1 de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el 20 de noviembre y el...
30 de abr. de 2024 · Aunque el 5 de mayo es una conmemoración trascendental en la historia de México, la Ley Federal del Trabajo no tiene contemplada a esa fecha dentro de su calendario de días oficiales de descanso. La única fecha del quinto mes del año que marca como festivo oficial es el 1 de mayo, el Día del Trabajo.
18 de abr. de 2024 · Lunes 5 de febrero: Aniversario de la Constitución. Lunes 18 de marzo: Natalicio de Benito Juárez. Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo. Domingo 2 de junio: Jornada Electoral. Lunes 16 de septiembre: Aniversario de la Independencia. Martes 1 de octubre: Transmisión del Poder Ejecutivo. Lunes 18 de noviembre: Revolución Mexicana.
