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4 de may. de 2023 · ¿El 5 de mayo es día feriado oficial? Esto dice la Ley Federal del Trabajo. El próximo 5 de mayo se conmemora el 161 aniversario de la Batalla de Puebla, por lo que muchos se preguntan si habrá descanso oficial. Te explicamos. La Ley Federal del Trabajo contempla 7 días festivos oficiales. Foto: Especial.
- maria.ortiz@clabsa.com.mx
- Coeditora Web de Suplementos
29 de abr. de 2024 · ¿El 5 de mayo es festivo? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), durante mayo solo hay un día de descanso oficial, ese es el 1 de mayo, que corresponde al Día del Trabajo.
2 de may. de 2024 · Ley Federal del Trabajo no establece el 5 de mayo como un día de descanso obligatorio. - Crédito: composición Infobae. ¿Qué pasa si te obligan a trabajar en día feriado?
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- ¿Los Trabajadores descansan por La Batalla de Puebla?
- ¿Qué pasó El 5 de Mayo?
Los estudiantes de educación básica en México van regresando de un puente largo pues el viernes 28 de abril hubo Consejo Técnico Estudiantil y el 1 de mayo se conmemoró el Día del Trabajo. De acuerdo con el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP) 2022-2023, los alumnos gozarán de un día más de descanso correspondiente a la Ba...
En el caso de los trabajadores, el 5 de mayo no es día de asueto, pues éste no está contemplando en la Ley Federal del Trabajo. El único día oficial asentado en la normativa durante este mes, es el Día del Trabajo.
El 5 de mayo de 1862 tuvo lugar la Batalla de Puebla, combate bélico entre los ejércitos de México, al mando de Ignacio Zaragoza, y del Segundo Imperio Francés, comandados por Charles Ferdinand Latrille. El enfrentamiento tuvo lugar en el cerro de Loreto, en cuya cima se encontraba una capilla que fue acondicionada como fuerte para defender la ciud...
- Selene Ramírez
3 de may. de 2022 · El 5 de mayo es una fecha de celebración en México porque se conmemora la Batalla de Puebla, en la cual el Ejército Mexicano venció al ejército francés en 1862, pero, ¿sabes si este día está marcado como descanso oficial en la ley? Te contamos.
Hace 6 días · La respuesta es no, pues si bien es una fecha histórica, el 5 de mayo no se considera un día feriado en la Ley Federal del Trabajo. Por ello, esta fecha no es festiva al menos para las y los trabajadores, lo que quiere decir que no se descansa ni el mismo día ni el lunes más cercano a la fecha.
Hace 6 días · La Ley Federal del Trabajo no establece el 5 de mayo como un día de descanso obligatorio en México a pesar de que incluso se realiza un desfile conmemorativo. Esto quiere decir que la llegada del día no implica que las y los alumnos dejen de asistir a clases a menos que la institución donde estudien indiquen lo contrario.
