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9 de ene. de 2024 · El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.
- Días Feriados Sin Descanso Obligatorio
- Días de Asueto para El Periodo Escolar
- Puentes en México en El Año 2024
Estos festivos no están fijados por la Ley Federal del Trabajo, por tanto, en estas fechas no se reconoce el derecho al trabajador a tomarse estos días de descanso obligatoriamente. En 2024 los festivos sin descanso obligatorio son los siguientes: 1. 28 de marzo, Jueves Santo. Muchas empresas lo establecen como día libre para sus trabajadores. 2. 2...
El calendario escolar en México lo marca la Secretaría de Educación Pública, en el periodo escolar 2023-2024 comprende desde el lunes, 28 de agosto de 2023 hasta el martes, 16 de julio de 2024. Entre los días que abarca el calendario escolar están fijados los siguientes días de asueto en 2024. 1. 1 de enero(lunes): Año Nuevo. 2. 5 de febrero(lunes)...
Los puentes también quedan fijados por la Ley Federal del Trabajo. En 2024 hay 7 puentes: 1. Del 3 al 5 de febrero: este descanso surge en conmemoración del día de Constitución Mexicana, el cual tendrá lugar el 5 de febrero de este año. 2. Del 15 al 18 de marzo: surge de la conmemoración del Natalicio de Benito Juárez. 3. Del 28 al 31 de marzo: sur...
30 de nov. de 2023 · ¿El 7 de diciembre es feriado o día no laborable? Te decimos. De acuerdo con el Decreto Supremo 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo N.° 713, el jueves 7 de diciembre es día no...
24 de sept. de 2023 · 25 de diciembre. ¿Qué pasa si se trabaja en día feriado? Los trabajadores que acudan a sus centros laborales en cualquier día de asueto enmarcado por la ley, tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
- maria.ortiz@clabsa.com.mx
- Coeditora Web de Suplementos
1 de dic. de 2020 · Las leyes mexicanas estipulan que durante los días feriados oficiales ningún trabajador debe laborar, sin embargo, si por alguna razón te piden que trabajes uno de esos días, tu empresa deberá pagarte el salario de ese día, más el doble de tu salario. Lo anterior según lo señala el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo. Temas.
Martes 06 Agosto: Batalla de Junín ; Viernes 30 Agosto: Santa Rosa de Lima; Lunes 07 Octubre: Día no laborable para el sector público; Martes 08 Octubre: Combate de Angamos; Viernes 01 Noviembre: Día de Todos los Santos; Viernes 06 Diciembre: Día no laborable para el sector público; Domingo 08 Diciembre: Inmaculada Concepción
1 de dic. de 2023 · El jueves 7 de diciembre es considerado como un día no laborable, de acuerdo a lo estipulado por el Decreto Supremo N.° 151-2022-PCM. Esto quiere decir que los empleados del sector público...
