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3 de abr. de 2020 · Henry Fayol (1841-1925) fue un ingeniero e investigador francés conocido por haber formulado la Teoría Clásica de la Administración. Esta teoría, conocida también como fayolismo en honor a su autor, se convirtió en la base de la metodología moderna en las organizaciones y empresas.
Jules Henri Fayol Le Maire (Constantinopla, 29 de julio de 1841-París, 19 de noviembre de 1925) fue un ingeniero de minas francés, ejecutivo de minas, autor y director de minas que desarrolló la teoría clásica de la administración a veces referida como fayolismo.
- Jules Henry Fayol (nombre de nacimiento)
- 19 de noviembre de 1925 (84 años), rue de Bellechasse (Francia)
- H
14 de abr. de 2020 · Fayol es considerado uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración, debido a que desarrolló la llamada teoría clásica de la administración, que veremos más adelante. Este investigador nació el 29 de julio de 1841 en Constantinopla, Estambul, en el seno de una familia burguesa.
- Psicóloga
8 de ene. de 2024 · Henry Fayol fue un ingeniero, empresario y administrador francés, conocido por haber desarrollado la Teoría clásica de la administración, conocida también como “fayolismo”. Por lo tanto, se le considera como el padre de los métodos modernos de gestión, o sea, uno de los fundadores de la administración de empresas a la par del ...
(Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry ...
Henri Fayol es considerado el padre de la administración moderna debido a sus aportes, teorías, principios y doctrina, dadas a conocer en las primeras décadas del siglo XX. Sus enseñanzas básicas se sintetizan en el siguiente texto esperando que resulten útiles para quien lo consulte.
Principios de la administración. Los 14 principios establecidos por Henri Fayol son: División del trabajo. La división del trabajo consiste en fragmentar las tareas necesarias para la producción de un bien o un servicio. Esta división del trabajo se realiza en base a la fuerza, la capacidad de trabajo, la especialidad y la naturaleza de ...
