Resultado de búsqueda
2 de may. de 2024 · Soff, M. (2023). Lewins Erbe für die Demokratieförderung in der Schule. In Bogner, Sriram-Uzundal & Soff, M. (Hrsg.). Kurt Lewin reloaded, Band 2:Feldtheoretische Modelle und Konzepte für interdisziplinäre Forschung und Praxis.
21 de abr. de 2024 · Kurt Lewin (1890-1947) était un psychologue allemand qui a eu une influence fondamentale sur le développement de cette science au cours de la première moitié du XXe siècle. Comme Wertheimer, Köhler et Koffka, il faisait partie de l'école de la Gestalt. , qu’il a essayé de trouver parmi les lois qui déterminent la perception humaine et la tendance de l’esprit à organiser les ...
Hace 1 día · Kurt Lewin, seorang ahli psikologi sosial, menyatakan bahwa pengaruh merupakan hasil dari interaksi antara individu dengan lingkungannya. Menurut Lewin, pengaruh merupakan kombinasi dari faktor internal, seperti kepribadian, kepercayaan, dan nilai-nilai, dengan faktor eksternal, seperti budaya, kelompok sosial, dan pengalaman hidup.
28 de abr. de 2024 · Kurt Lewin (1890-1947) was a German psychologist who had a fundamental influence on the development of this science during the first half of the 20th century. Like Wertheimer, Köhler and Koffka, he was part of the School of Gestalt , which he tried to find of the laws that determine human perception and the tendency of the mind to organize the received stimuli.
22 de abr. de 2024 · This includes ensuring preparedness, readiness, and receptiveness. This will include the following efforts: Communicating a Plan for Change. Develop a sense of need and urgency for the change. Build a coalition in support of the change. Provide support for those who feel concerned. Allow for participation in the change planning process.
1 de may. de 2024 · Dalam konteks ini, konsep perubahan organisasi menurut Kurt Lewin menawarkan kerangka kerja yang bermanfaat bagi kepala sekolah dalam mengelola perubahan dengan efektif. Konsep ini terdiri dari tiga tahap utama: membekukan kondisi yang ada (unfreeze), mengimplementasikan perubahan itu sendiri (change), dan menjaga perubahan agar tetap stabil dan terintegrasi dalam budaya organisasi (refreeze).
18 de abr. de 2024 · Führungswissen: 10 Videos, die Führungskräfte sehen sollten. posted on 9. Januar 2024. Diese 10 von mir ausgewählten Videos aus eigener und fremder Produktion solltest du als Führungskraft auf alle Fälle gesehen haben, um dein Führungswissen zu erweitern und vertiefen.
