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21 de ago. de 2022 · Por eso, hoy vamos a hablar un poco de los 4 principios de la Administración Científica de Taylor, creada por el estadounidense Frederick Winslow Taylor a finales del siglo XIX y principios del XX. La Gestión Científica tenía en su núcleo el objetivo de aplicar la ciencia a la gestión.
27 de jul. de 2022 · Hablar de los principios de la administración científica es hablar de Frederick Winslow Taylor o del taylorismo que encontró el marco apropiado de aplicación en la revolución industrial del siglo XX. ¿Pero quién era Taylor?
Esta influyente monografía, la cual ordenó los principios de la administración científica, es un texto trascendental de la organización moderna y teoría de la decisión que ha motivado a estudiantes y administradores acerca de la técnica administrativa.
- Monografía
- Inglés
- The Principles of Scientific Management
- Administración científica
Los cuatro principios de la administración científica son: Estudio científico de cada elemento del trabajo, selección científica y entrenamiento obrero, cooperación entre administración y obreros y. distribución equitativa de la responsabilidad y el trabajo entre administración y obreros.
23 de nov. de 2023 · En 1911 Taylor publicó “los principios de la administración científica”, un documento que explicaba las pautas que debía seguir la actividad empresarial para alcanzar una producción industrial más eficiente. Los cuatro principios de Taylor eran: Reorganización del trabajo.
18 de ene. de 2024 · Su obra más importante fue Los principios de la administración científica, una influyente monografía publicada en 1911, reconocida por sus postulados de organización moderna. Este texto ha motivado a los administradores y estudiantes de todo el mundo a conocer la técnica administrativa.
Publicó la obra Principios de la Administración Científica en el año de 1911. Plantea que la administración debe ser estudiada de manera científica y no empírica. Establece la racionalización del trabajo mediante estudios de tiempos y movimientos.
