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1 de ene. de 2023 · Marjory Gordon (1931-2015) fue una profesora y teórica estadounidense que creó una técnica de valoración para enfermería conocida como los patrones funcionales de Gordon. Esta guía servía para ayudar a los enfermeros a hacer un reconocimiento completo de sus pacientes de forma más completa.
- ¿Quién fue Marjory Gordon? Marjory Gordon, nacida en 1924 y fallecida en 2006, dejó un impacto perdurable en la enfermería como enfermera y educadora estadounidense.
- Los 11 patrones funcionales de Marjory Gordon. Cada uno de nosotros sigue patrones en nuestra vida diaria, y para Marjory Gordon, estos patrones son una ventana invaluable para comprender la salud y el bienestar de una persona.
- Patrones de Salud: Clave para una Valoración Integral. Integración de Patrones Funcionales de Salud No deben considerarse de forma aislada; representan una visión artificial pero esencial del funcionamiento integral del ser humano.
- Ventajas de los Patrones Funcionales de Salud en Enfermeria. Estructura Lógica y Completa: Proporcionan una estructura organizada para la valoración del paciente al dividirse en 11 patrones funcionales, asegurando una cobertura exhaustiva de todos los aspectos relevantes de la salud.
1 de oct. de 2022 · Descubre cómo los Patrones Funcionales de Marjory Gordon son una herramienta fundamental en enfermería. Exploraremos cada uno de los 11 patrones y veremos cómo se aplican en la práctica, ofreciendo una visión esencial para el cuidado personalizado.
Marjory Gordon (10 de noviembre de 1931-29 de abril de 2015) fue una teórica y profesora estadounidense, que creó una teoría de valoración de enfermería conocida como patrones funcionales de salud de Gordon ( Gordon's functional health patterns ). fue líder internacional en esta área de conocimiento en enfermería.
- Marjory Gordon
- estadounidense
- 29 de abril de 2015, Boston
- Valoración del Patrón I- Percepción y Control de la Salud. La evaluación del Patrón 1, que se centra en la «Percepción y Manejo de la Salud», se lleva a cabo mediante un análisis exhaustivo de la historia médica y familiar, una exploración física y una valoración de los hábitos y comportamientos relacionados con la salud del paciente.
- Valoración del Patrón II- Nutricional / Metabólico. Este patrón se evalúa recopilando información sobre hábitos alimentarios, ingesta de líquidos, patrones de eliminación, actividad física, composición corporal y valores bioquímicos/metabólicos.
- Valoración del Patrón III- Eliminación. El patrón 3 se refiere a la eliminación y su valoración implica una evaluación completa de los hábitos y funciones urinarias y fecales del paciente.
- Valoración del Patrón IV- Actividad / Ejercicio. El patrón de actividad / ejercicio se valora mediante una evaluación exhaustiva de la cantidad, calidad y tipo de actividad física que realiza el paciente, así como de cualquier déficit neuromuscular o problema cardiovascular o pulmonar que pueda estar interfiriendo en su capacidad para llevar a cabo actividades deseadas.
3 de abr. de 2018 · Marjory Gordon (1911 – 2015) fue una teórica y profesora estadounidense, creadora de la una teoría de valoración de enfermería conocida como patrones funcionales de salud fue líder internacional en esta área de conocimiento en enfermería.
Según las propias palabras de Marjory Gordon: “Los patrones funcionales de salud describen una serie de 11 áreas relativas a la salud. Tienen un enfoque funcional, de desarrollo y cultural que permite su aplicación a todos los ámbitos, especialidades y grupos de edad.
